İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Binay Hukuk Bürosu olarak iş hukuku bağlamında işçi ve işveren müvekkillerimize, bireysel ve toplu iş hukukundan iş sağlığı ve güvenliği ile sosyal güvenlik hukukuna uzanan son derece geniş bir yelpazede hukuk hizmeti sunmaktayız.

30 yılı aşkın bilgi birikimi ve tecrübemiz, uyuşmazlık konuları üzerinde tam hâkimiyet sağlamamıza ve dolayısıyla müvekkillerimize en iyi hizmeti sunmamıza yardımcı olmaktadır. İş hukukuna ilişkin gelişen uzmanlaşma olgusu, hem işçi hem de işveren müvekkillerimizin davalarını başarıyla sonuçlandırmak noktasında ileri görüşlü, geniş kapsamlı ve pratik stratejiler geliştirmemize yardımcı olmaktadır.

İş Hukukuna ilişkin faaliyet alanımız aşağıda sayılanlarla sınırlı olmamak kaydıyla aşağıdaki gibidir.

Bireysel ve toplu iş sözleşmelerinin müzakere edilmesi ve hazırlanması,
Dava ve arabuluculuk da dahil olmak üzere uyuşmazlık çözümü
İşe iade davaları,
İşçilik alacaklarına ilişkin (kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin vs. ücretleri) dava süreci,
Hizmet tespit davaları,
Sendikal tazminat davası,
İş kazalarından doğan tazminat davası,
Şirketlerin insan kaynakları departmanlarına yasal mevzuat hükümlerini içerir hukuksal destek sağlanması,
Grev ve lokavt müzakere süreci
Diğer sosyal güvenlik konularında bilgilendirmeler

DANIŞMAK İSTEDİĞİNİZ HUKUKİ konular için

Bize Ulaşın : (0212) 561 2350

iletisim@binay.av.tr

· Pts – Cuma 08:30-18:30

Ekibimiz

Tüm Ekibi Gör